MOVER EL AVISPERO. Cómo mejorar tus oportunidades de encontrar trabajo
QUÉ PODEMOS APORTAR A LOS DEMÁS EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
En mi vida laboral me he encontrado con muchas personas a mi alrededor, familia, amigos y compañeros de trabajo, que empujadas por los años de crisis, se han quedado sin trabajo o han pasado mucho tiempo buscando mejorar sus condiciones de trabajo.
Tengo claro que somos grandes afortunados los que en esta época tan complicada (laboralmente hablando) seguimos teniendo un sueldo que llevar a casa.
Cuando no hay ingresos, en ocasiones las cosas no se ven con claridad; y de verdad, los que tenemos trabajo podemos hacer una labor estupenda con nuestra dedicación: apoyando, dando confianza, orientando y empleando parte de nuestro tiempo en facilitar la entrada en el mundo laboral a los que no lo tienen en estos momentos.
Cuando alguien me ha transmitido su necesidad de encontrar trabajo, he intentado echarle muchísima imaginación, intentando relacionar sus habilidades, inquietudes y capacidades con diferentes perfiles de empresas, entidades, personas que pudieran estar interesados en ese perfil. Incluso he intentado pensar en sus posibles oportunidades dentro del emprendimiento.
Basta con mover el avispero (agitar el avispero= mover de un lado a otro con rapidez y fuerza) para que esa persona encuentre su camino laboral, al menos para salir del estado de indefensión que genera la falta de trabajo y la desconexión con el mundo laboral.
Con humildad y máximo respeto, voy a indicar las posibilidades que puedes encontrar moviéndote, según las puertas que he visto abrirse en personas cercanas a mi, moviendo el avispero.
Hay que romper ese muro que te separa de las oportunidades.
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS: VENCER EL MIEDO A LO DESCONOCIDO
¿Qué ocurre con las personas que ahora mismo se encuentran sin trabajo o acaban de salir de la Universidad y no saben por dónde empezar?
Con las nuevas tecnologías, digitalización y robotización serán necesarias nuevas profesiones, nuevas aptitudes y capacidades. Por ello, es muy importante tener en consideración que ser valiente con las nuevas tecnologías te abrirá muchas puertas, ahora y en el futuro. Es posible que nuestros trabajos se transformen o desaparezcan.
Se necesitará un gran esfuerzo por parte de las personas que estamos trabajando para mantenernos, será necesaria formación continua y mucha dedicación para ponernos al día y no quedarnos atrás.
Para esto, los recién titulados, o los jóvenes tienen un punto a favor, generalmente no les genera rechazo el mundo digital, porque han nacido digitales. Por eso, ellos tienen una ventaja innata y para ellos es una muy buena oportunidad para conseguir sus primeros trabajos.
A MOVER EL AVISPERO
Si te encuentras en la situación de búsqueda de empleo, decirte que vas a necesitar una dosis extra de confianza en ti mismo, te va a hacer falta mucha energía, mucha motivación y mucha paciencia. Pero sí, vale la pena.
Yo nunca le he podido decir a nadie “voy a encontrarte trabajo”. Eso sí, siempre he podido decir:
- “No te puedo dar trabajo, solo te voy a llenar de ideas para moverte y tú vas a ser el que encuentre el trabajo, te voy a ayudar a mover el avispero”.
Mover el avispero me parece muy gráfico, para mi es no quedarte parado, buscar tus objetivos, tus prioridades, marcar un rumbo, una velocidad óptima y moverte, haciéndote visible, mejorando así tu red de contactos.
PASOS IMPRESCINDIBLES PARA MOVER EL AVISPERO
- Piensa en ti, en qué eres bueno, confía en ti y en tus habilidades, piensa en qué destacas, en qué te puedes diferenciar, piensa en aquello en lo que tú eres especial.
- Establece una estrategia en el trabajo de buscar trabajo.
- Apóyate en las personas en las que confías.
- Contacta con expertos, con personas que tengan conocimiento en gestión de recursos humanos y en gestión de personas, y que te orienten en lo que buscan y lo que les gustaría encontrar. Localiza reclutadores de personas y de talento y no dudes en contactar y consultarles.
- Revisa tus redes sociales: mira la huella digital que has dejado en las redes sociales. Y comprueba que se corresponde contigo.
- Si eres invisible para el mundo no te podrán ver, no te podrán encontrar. Hazte visible a través de tu presencia en las redes sociales, en foros profesionales, en ferias, en congresos, en jornadas…existe multitud de fórmulas gratuitas que sería perfecto que conocieras.
- Elabora un currículum con el que estés satisfecho y el estilo que emplees que concuerde contigo.
- Revisa tu perfil de Linkedin, tu foto, el contenido que incluyes, las referencias.
- Diseña tu propia campaña, con un plan definido.
- Mejora, haz crecer y afianza tu red de contactos.
- Estudia las posibles áreas de formación que puedes mejorar y no dudes en dedicar parte de tu tiempo en formarte. Mira todas las posibilidades que hay para formarse de manera gratuita, jornadas, congresos, encuentros…
- Dile a todos tus contactos que estás en búsqueda activa. Aunque no lo sepas, realmente hay mucha gente que quiere ayudarte y colaborar en que encuentres trabajo.
- Intenta cruzar tus hobbies y tus destrezas con tu formación universitaria o profesional y ten en cuenta las tendencias actuales, puede darte ideas sobre nuevos nichos laborales que no habías pensado anteriormente.
- Una tarea básica será ver las ofertas de empleo en las redes sociales y en los buscadores de empleo. Será como tomarte tu café, un básico, pero limita este tiempo de dedicación para no perderte buceando en los buscadores.
- Sabemos lo importante que son los idiomas, y las puertas que te abren, tanto dentro como fuera de España. Dedicar una parte de tu tiempo en seguir alimentando tu formación en idiomas sin duda es una buena idea.
- Localiza las agrupaciones que incentivan el empleo según tu formación. Una buena idea es Colegiarse, así como entrevistarte con el Secretario Técnico de tu Colegio Profesional y formar parte activa de las iniciativas que se muevan en tu Colegio.
- Mejorar tu perfil, habilidades y capacidades digitales te ayudará sin duda a mejorar tus posibilidades.
- Si estás en una ciudad que no conoces mira si existen Meet-Ups relacionados con tus inquietudes laborales y no te pierdas ninguno.
- No tengas miedo a presentarte a ofertas de trabajo que no cuadren al 100% con tu perfil. En ocasiones unas altas capacidades personales y profesionales podrían cubrir la falta de alguno de los condicionantes exigibles, con el compromiso de formarte en esas áreas.
- No te limites a buscar trabajo en el sector que siempre has trabajado, o en el que has estudiado, a veces en sectores cercanos puede ser útil tu perfil y desarrollarte en nuevas áreas.
- La dedicación a buscar trabajo es máxima y hay que tener la paciencia suficiente para esperar a recoger frutos. Ten confianza en ti mismo.
¿ A QUÉ ESTAMOS ESPERANDO?
Cualquiera de nosotros sabemos que podemos vernos al otro lado y pienso que a día de hoy estamos bastante concienciados de que es una enorme suerte estar trabajando y que a veces gente muy muy buena (realmente buena e interesante) se ve sin trabajo.
Las personas que tenemos trabajo tenemos la oportunidad de prestar un apoyo comprometido, sencillo y práctico a las personas que se encuentran desempleadas y no saben hacia dónde dirigir su búsqueda de trabajo. Nuestra experiencia puede ayudar a otros.
Hay entidades que emplean esta fórmula para poder echar un cable a las personas que no encuentran trabajo.
Si yo estuviera en paro, sin trabajo, y con ganas de trabajar, me encantaría encontrarme con gente que de forma voluntaria y desinteresada me ayudara a mover el avispero.
- Si estás en búsqueda de trabajo me encantaría ayudarte.
- Si tienes trabajo, me encantaría que ayudaras al que lo perdió y no lo ha tenido nunca.
Y para terminar, recordar que colaborar en la promoción laboral forma parte de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación.
Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas
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